Hoe meld ik me ziek op mijn werk?
Ben je ziek? Meld je zo snel mogelijk ziek bij je werkgever, op de manier die in je contract of personeelshandboek staat (meestal bellen vóór je dienst).
Wat mag je werkgever vragen?
- Hoe lang je denkt ziek te zijn
- Waar je bereikbaar bent
- Of je nog lichte taken kunt doen
Wat mag niet? Je werkgever mag niet vragen wat je hebt. Dat bespreek je alleen met de bedrijfsarts.
Je loon: Je krijgt minstens 70% doorbetaald, maximaal 2 jaar. Vaak betaalt je werkgever het eerste jaar 100% volgens je cao.
Langer ziek?
- Binnen 6 weken spreek je met de bedrijfsarts
- Samen maak je een plan van aanpak om terug te keren
- Na 2 jaar kun je een WIA-uitkering aanvragen
Beter? Meld je weer beter bij je werkgever.
Uitzendkracht of oproepkracht? Dan gelden soms andere regels. Vraag het uitzendbureau of UWV.
Wat je nu doet
- Ziek melden vóór je dienst
- Niet vertellen wat je hebt
- Bedrijfsarts binnen 6 weken
- Beter melden