← Werk

Wat moet mijn werkgever voor mij regelen?

Je werkgever heeft een aantal plichten. Daar heb je recht op.

Geld

• Minstens het minimumloon, op tijd betaald
• Vakantiegeld (minstens 8%) en vakantiedagen
• Een loonstrook
• Doorbetaling bij ziekte

Informatie

• Binnen een week de belangrijkste afspraken op papier of digitaal
• Welke cao geldt, en of je pensioen opbouwt

Veiligheid

• Een veilige en gezonde werkplek, en de juiste beschermingsmiddelen
• Maatregelen tegen pesten, intimidatie en discriminatie, en een vertrouwenspersoon

Begeleiding

• Hulp bij ziekte, met een bedrijfsarts
• Bij een lang dienstverband: scholing die nodig is voor je werk, en gratis

Werkgever houdt zich er niet aan? Bespreek het eerst. Daarna: vakbond, Juridisch Loket, of meld het bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Wat je nu doet

1. Check loon en loonstrook
2. Vraag om je afspraken op papier
3. Veiligheid bespreken
4. Bij problemen: vakbond of Arbeidsinspectie